2024年华南农业大学自考690202人力资源管理专科专业
来源:继续教育 2024-03-26 17:49:32 点击数:次
详情介绍
人力资源管理专业简介
人力资源管理专业是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程,包括人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等。
人力资源管理专业培养目标
人力资源管理专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力.
新专业名称:人力资源管理 新专业代码:590202 原专业名称:人力资源管理 原专业代码:690202 专业层次:专科(大专) 专业状态:正常开考 主考院校:华南师范大学 所属区域:广东旧课程表:
专业代号:690202 | 专业名称:人力资源管理 |
主考学校:华南师范大学/广东财经大学/暨南大学/华南农业大学/华南理工大学/广东外语外贸大学 | 学历层次:专科 |
类型序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 | 备注 |
001 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 必考 | 笔试 | |
002 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4 | 必考 | 笔试 | |
003 | 04729 | 大学语文 | 4 | 必考 | 笔试 | |
004 | 00020 | 高等数学(一) | 6 | 必考 | 笔试 | |
005 | 00009 | 政治经济学(财经类) | 6 | 必考 | 笔试 | |
006 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 4 | 必考 | 笔试 | |
007 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | 必考 | 笔试 | |
00019 | 计算机应用基础 | 2 | 必考 | 实践考核 | ||
008 | 00163 | 管理心理学 | 5 | 必考 | 笔试 | |
009 | 00071 | 社会保障概论 | 5 | 必考 | 笔试 | |
010 | 00147 | 人力资源管理(一) | 6 | 必考 | 笔试 | |
011 | 00065 | 国民经济统计概论 | 6 | 必考 | 笔试 | |
012 | 00144 | 企业管理概论 | 5 | 必考 | 笔试 | |
013 | 00165 | 劳动就业概论 | 6 | 必考 | 笔试 | |
014 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | 必考 | 笔试 | |
015 | 06183 | 工资管理 | 4 | 必考 | 笔试 | |
231 | 05679 | 宪法学 | 4 | 加考 | 笔试 | |
课程设置:必考课15门73学分,加考课1门4学分。 | ||||||
说明:港澳台考生可不考001、002两门课程,但须加考231课程。 |
2024年1月考试 | |||
1 月 13 日 | 1 月 14 日 | ||
上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 | 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 |
00164劳动经济学 | 00071社会保障概论 | 00165劳动就业概论 | 06183工资管理 |
2024年4月考试 | |||
4 月 13 日 | 4 月 14 日 | ||
上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 | 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 |
00147人力资源管理(一) 00163管理心理学 05679宪法学 12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
00009政治经济学(财经类) 00065国民经济统计概论 03706思想道德修养与法律基础 |
00071社会保障概论 00164劳动经济学 00165劳动就业概论 |
00020高等数学(一) 00043经济法概论(财经类) 00144企业管理概论 04729大学语文 |
2024年10月考试 | |||
10 月 26 日 | 10 月 27 日 | ||
上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 | 上午 9:00 - 11:30 | 下午 14:30 - 17:00 |
00009政治经济学(财经类) 00147人力资源管理(一) 00163管理心理学 03706思想道德修养与法律基础 05679宪法学 |
00020高等数学(一) 00065国民经济统计概论 |
04729大学语文 06183工资管理 12656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 |
00043经济法概论(财经类) 00144企业管理概论 |
自考介绍
高等教育自学考试简称自考,是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式,学员通过考试后考生所取得的毕业证为国家承认学历,在中国学信网上可供查询和验证。自考毕业证可考研,参加公务员,积分入户,共40多个国家承认中国自学考试的学历文凭。无入学考试,学习年限无限制,可自学形式,又可报班上课,考过就可以申请毕业。本科可以申请学位证书。社会认可度高,毕业证含金量高。
学习形式介绍
A全日制:是指星期一至星期五全天上课,大学管理模式。
B网络班:是自学考试的一种教育学习形式。把线下教学搬到了互联网,学生登录网络课平台学习,音频、视频、直播与PPT结合教学,可在线提问,学习时间自由,地点灵活。
新课程表(2026年1月开始执行):广东省高等教育自学考试人力资源管理(专科)专业考试计划
(专业代码:590202)
一、指导思想
高等教育自学考试是我国高等教育基本制度之一,是对自学者进行的以学历考试为主 的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式,也是我国高等教育体系的重要组成部分。本专业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实 立德树人根本任务,为构建继续教育和终身学习体系,推进学习型社会建设,紧密结合我省经济社会发展需求而设置。
二、学历层次及规格
本专业学历层次为专科,培养目标总体上与普通高等学校相应的学历层次水平要求相 一致。本专业采用学分制,各门笔试课程考试采用百分制计算,60 分为合格;凡单科考试 成绩合格后,获得该课程规定的学分。本专业必考课程 15 门 71 学分,毕业总学分为 71学分。取得本专业考试计划规定的全部课程合格成绩,完成规定的实践性学习环节任务,并 取得合格成绩,思想品德鉴定合格,由广东省自学考试委员会颁发高等教育自学考试毕业证书,主考学校在毕业证书上副署,国家承认其专科学历。
三、培养目标与基本要求
本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,具有一定的科学文化水平, 良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的职业能力和可持续 发展的能力,具备经济学、管理学和法学基础理论知识,掌握人力资源管理的基本理论、 基本知识和基本技能,具备数学、统计学的基本知识和能力,能够在各类企事业单位从事人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等方面工作的高素质技术技能人才。本专业要求初步掌握经济学、管理学、人力资源管理的基本理论和基本知识,掌握人 际沟通、统计等方面的基本能力,具备招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等方面的实践技能。
主要包括:
1.掌握人力资源管理的基本理论、基本知识;
2.具备人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理的基本操作技能;
3.具备人力资源招聘、培训的基本能力,满足企事业单位相关岗位的工作需求;
4.熟悉国家经济法、劳动法、劳动合同法等方面的基本政策和法规;
5.掌握必要的数学和计算机基础知识,有一定的信息技术应用能力和公文写作能力;
6.具备对新知识、新技能的学习能力和一定的创新创业能力。
四、课程设置与学分
类型序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 类型 | 考试方式 |
001 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 必考 | 笔试 |
002 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体 系概论 | 4 | 必考 | 笔试 |
003 | 13124 | 英语(专) | 7 | 必考 | 笔试 |
004 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | 必考 | 笔试 |
00019 | 计算机应用基础 | 2 | 必考 | 实践 | |
005 | 13125 | 高等数学(经管类) | 6 | 必考 | 笔试 |
006 | 13886 | 经济学原理(初级) | 5 | 必考 | 笔试 |
007 | 13126 | 管理学原理(初级) | 5 | 必考 | 笔试 |
008 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 4 | 必考 | 笔试 |
009 | 13136 | 人力资源管理(初级) | 6 | 必考 | 笔试 |
010 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | 必考 | 笔试 |
011 | 14105 | 人力资源管理初级实验 | 2 | 必考 | 实践 |
012 | 00163 | 管理心理学 | 5 | 必考 | 笔试 |
013 | 04759 | 财经应用文写作 | 5 | 必考 | 笔试 |
014 | 07484 | 社会保障学 | 6 | 必考 | 笔试 |
015 | 13970 | 劳动就业概论 | 4 | 必考 | 笔试 |
课程设置:必考课 15 门 71 学分。 |
五、课程说明
1.劳动经济学
本课程包括劳动力需求、劳动力供给和基本原则,劳动力市场的均衡、分割与内部劳动力市场、劳动时间、生命周期与劳动参与决策、工资生成理论等,通过课程学习培养和提高 考生正确分析和解决现实劳动经济问题的能力,增进人力资源管理职能的全面深入理解,以提高企业人力资源管理者的管理技能和综合管理水平。
2.财经应用文写作
本课程具有很强的实用性、可操作性和社会实践性。通过本课程的学习,使考生熟悉 各种日常生活、工作中常用的公务文书、事务文书、商务文书及书信等的文体常识、特征 与共性的写作规律和要求,掌握财经应用文书方面的写作技巧,具备一定的财经应用文写作实践能力。
3.社会保障学
课程包含社会保障制度的产生和发展、基本理论、社会保障基金、企业人员的养老保 险、医疗保险、工伤保险、失业保险等内容。通过本课程考生能够较全面、系统地学到社 会保障学的基本原理、基本知识和基本操作技能,掌握社会保障学的基本原则和具体操作流程,培养和提高考生正确分析和解决企业社会保障问题的能力。
4.劳动就业概论
劳动就业概论是一门讲述劳动、就业、择业、创业基本理论知识与基本原理、国家与地区劳动与就业政策的专业基础课。通过课程学习,学生可以了解国内外关于劳动就业等 问题的相关政策,掌握劳动与就业的基本理论,并掌握相应的方法来解决现实生活中的劳 动、就业与创业问题,有利于学生树立科学的人生观和就业观,提高对现行政策的理解力和洞察力,提高分析和解决实际问题的能力,增强创新意识。
5.全国统一命题考试课程(略)
6.实践性学习环节课程(略,按主考学校要求执行)
六、实践性学习环节考核要求
实践性学习环节考核要求由主考学校负责并向社会公布,成绩由主考学校评定并按要求上报。实践性学习环节采用五级评分制评定考核成绩:不合格、合格、中等、 良好、优秀。 具体折合成百分制为:59 分(含)以下为不合格,60 至 69 分为合格,70 至 79 分为中等,80 至 89 分为良好,90 至 100 分为优秀。
广东省自学考试新旧专业考试计划课程顶替表
专业代码:590202(旧代码:690202 )/专业名称:人力资源管理(专科)
旧计划课程 | 新计划课程(2026年1月开始执行) | 备注 | ||||||
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | |
1 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 1 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 思政课 顶替 |
2 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主 义理论体系概论 | 4 | 2 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义 理论体系概论 | 4 | |
3 | 00020 | 高等数学( 一) | 6 | 3 | 13125 | 高等数学(经管类) | 6 |
对应 顶替 |
4 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 4 | 4 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 4 | |
5 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | 5 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | |
00019 | 计算机应用基础 | 2 | 00019 | 计算机应用基础 | 2 | |||
6 | 00163 | 管理心理学 | 5 | 6 | 00163 | 管理心理学 | 5 | |
7 | 00071 | 社会保障概论 | 5 | 7 | 07484 | 社会保障学 | 6 | |
8 | 00147 | 人力资源管理( 一) | 6 | 8 | 13136 | 人力资源管理(初级) | 6 | |
9 | 00165 | 劳动就业概论 | 6 | 9 | 13970 | 劳动就业概论 | 4 | |
10 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | 10 | 00164 | 劳动经济学 | 6 | |
11 | 04729 | 大学语文 | 4 | 11 | 04759 | 财经应用文写作 | 5 |
选择 顶替 |
12 | 00009 | 政治经济学(财经类) | 6 | 12 | 13886 | 经济学原理(初级) | 5 | |
13 | 00065 | 国民经济统计概论 | 6 | 13 | 13124 | 英语(专) | 7 | |
14 | 00144 | 企业管理概论 | 5 | 14 | 13126 | 管理学原理(初级) | 5 | |
15 | 06183 | 工资管理 | 4 | 15 | 14105 | 人力资源管理初级实验 | 2 | |
16 | 05679 | 宪法学 | 4 | 16 | 05679 | 宪法学 | 4 | 港澳台生 加考顶替 |
17 | 00341 | 公文写作与处理 | 6 | |||||
说明: 1.只能用已取得合格成绩的旧计划课程顶替新计划课程,不能逆向顶替。 2.1 个序号为 1 门完整课程,1 门课程只能选择一种顶替办法,不能重复使用。 3.对应顶替区课程,同一行 1 门课程顶替 1 门课程,不能顶替其他课程。 4.选择顶替区课程,旧计划任选 1 门课程顶替新计划任意 1 门课程。 5.课程顶替具体规则详见《广东省自学考试新旧专业考试计划课程顶替说明》。 |
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- 2024年华南师范大学自考670206应用
- 2024年华南师范大学自考680503法律
- 2024年华南师范大学自考690206行政
- 2024年华南师范大学自考970201汉语
- 2024年华南师范大学自考690105公共
- 2024年华南师范大学自考670301文秘
- 2024年华南师范大学自考670121K心理
- 2024年华南师范大学自考610203计算
- 2024年华南理工大学自考460105工业
- 2024年华南理工大学自考550103数字
- 2024年华南理工大学自考540301建筑
- 2024年华南理工大学自考690105计算
- 2024年华南理工大学自考630201金融
- 2024年华南理工大学自考630302会计
- 2024年华南理工大学自考630601工商
- 2024年华南理工大学自考630801电子
- 2024年华南理工大学自考650102视觉
- 2024年华南理工大学自考650120动漫
- 2024年华南理工大学自考670202商务
- 2024年华南理工大学自考690202人力
- 2024年华南理工大学自考690206行政
- 2024年深圳大学自考620201护理专科